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Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.

Wir gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Dafür arbeiten bei uns über 700 Menschen aus 14 Nationen in über 40 Berufen. Wir sind ein familienfreundlicher kommunaler Betrieb mit einem hervorragenden Ruf in der Öffentlichkeit.

»Ich arbeite bei den ELW …«

Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Mitarbeit bei den ELW zu entscheiden. Die Antworten sind so unterschiedlich wie die Menschen, die hier arbeiten. Also klicken Sie doch weiter – und machen Sie sich ein eigenes Bild.

Fachkraft Sascha Berger
Fachkraft Sascha Berger
Ich kümmere mich als Fachkraft für Kreislauf- und Abfall-wirtschaft darum, dass Wertstoffe sauber getrennt und dann recycelt werden können. Ein aktiver Beitrag zum Umweltschutz.
Bauingenieur Darijo Kelava
Bauingenieur Darijo Kelava
Ich halte das weit verzweigte Wiesbadener Kanalnetz technisch in Schuss. Damit die Kurstadt weiterhin zuverlässig entwässert wird und ihre hohe Lebensqualität behält.
Architektin Sabine Sattler
Architektin Sabine Sattler
Ich kümmere mich um den Um-, Aus- und Neubau der vielfältigen ELW-Betriebsgebäude. Damit den Kollegen komfortable und sichere Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.

Was wir Ihnen bieten

Es ist charakteristisch für die ELW, dass immer wieder Angehörige unserer Beschäftigten ebenfalls bei uns beruflich einsteigen. Diese Art der Weiterempfehlung ist uns ein großes Kompliment, denn sie bestätigt uns als einen der Top-Arbeitgeber Wiesbadens - aus guten Gründen:

Einen sicheren Arbeitsplatz

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld.

Familienfreundliche Arbeitseinteilung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns bei den ELW sehr wichtig, daher bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an. 

Vielfältige Aufgaben

Das breite Tätigkeitsspektrum der ELW bringt eine entsprechend umfangreiche Palette an Aufgaben mit sich. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, berufliche Schwerpunkte nach persönlichen Vorlieben zu setzen.

Weiterbildungmöglichkeiten

Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn der hohe Standard unserer Leistungen erfordert es, unsere Beschäftigten stets auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten.

Tarifliche Bezahlung

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden bieten wir Ihnen Gehalt und Leistungen nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst.

Jobticket und andere Vorteile

Als Beschäftigte der ELW haben Sie Anspruch auf ein Jobticket sowie freien oder ermäßigten Eintritt in Wiesbadener Schwimmbäder oder Fitnessstudios.

Wir suchen Sie.

Schauen Sie in unseren Stellenanzeigen nach, ob für Sie etwas Passendes dabei ist.

Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.

Sie werden

  • die Kreditoren- und Debitorenrechnungen kontieren und buchen.
  • Zugänge im Anlagevermögen neu anlegen.
  • das Mahnwesen betreuen.
  • den Zahlungsverkehr durchführen.
  • den Schriftwechsel erledigen.

 

Sie haben

 

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
  • gute Kenntnisse in der SAP-Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in den rechtlichen Bestimmungen.
  • die Fähigkeit zur souveränen Kommunikation, auch in Konfliktsituationen.
  • eine teamorientierte zuverlässige Arbeitsweise, zeigen Eigeninitiative und sind belastbar.
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware.
  • die gesundheitliche Eignung für die Arbeit am Bildschirmarbeitsplatz.

 

Wir bieten Ihnen

    • interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in einem kommunalen Betrieb.
    • eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
    • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
    • umfassende Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung.
    • eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im ELW-Betriebshof in Wiesbaden mit kostenlosem Parkplatz.
    • die Möglichkeit, über unser Jobticket die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main ermäßigt zu nutzen.

    Im Rahmen der Zielsetzung unseres Frauenförderplanes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

     

    Sie passen zu uns?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Online-Bewerbung auf dieser Seite und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 25. Februar 2018 zu.

     

    Fragen beantwortet Ihnen gerne

    Christina Adelseck, Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung, 0611 318879 oder
    Sigrid Gersdorf, Personalsachbearbeiterin, 0611 319856.

    Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.

    Sie werden

    • für unser Facility Management die elektrotechnischen Anlagen und Arbeitsmittel, insbesondere mit Hinblick auf die Betreiberpflichten, bewirtschaften.
    • elektrotechnische Anlagen planen, projektieren, betreiben und überwachen.
    • die Instandhaltung der Anlagen steuern.
    • für unsere elektrotechnischen Anlagen die Prüffristen festlegen, die Prüfungen veranlassen sowie Wartungen terminieren, veranlassen und überwachen.
    • Ausschreibungen durchführen und die Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle der externen Dienstleister vornehmen.
    • im Vertragsmanagement mitarbeiten.
    • die Dokumentation mithilfe einer Software aufbauen und pflegen.
    • die verantwortliche Elektrofachkraft für unser Facility Management sein.
    • bei elektrotechnischen Nieder– und Mittelspannungsanlagen praktisch mitarbeiten.
    • Bereitschaftsdienst für unsere Liegenschaften übernehmen.

     

    Sie haben

      • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/ Elektrotechnikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung.
      • mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Anlagenmanagement.
      • einen sicheren Umgang mit den einschlägigen Softwareprodukten MS Office.
      • eine engagierte, verantwortungsvolle, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise und verfügen über Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsgeschick.
      • die Bereitschaft, sich in fachlichen und überfachlichen Themen weiter zu qualifizieren.

       

      Wir bieten Ihnen

        • interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in einem kommunalen Betrieb.
        • eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).
        • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
        • umfassende Leistungen zur Gesundheitserhaltung und- förderung.
        • eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im ELW-Betriebshof in Wiesbaden mit kostenlosem Parkplatz.
        • die Möglichkeit, über unser Jobticket die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main ermäßigt zu nutzen.

        Im Rahmen der Zielsetzung unseres Frauenförderplanes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

         

        Sie passen zu uns?

        Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Online-Bewerbung auf dieser Seite und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 23. Februar 2018 zu.

         

        Fragen beantwortet Ihnen gerne

        Walter Engelmann, Abteilungsleiter Technisches Facility Management, 0611 31 9830 oder
        Sabrina Reidel, Personalsachbearbeiterin, 0611 31 8832.

        Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.

        Sie werden

        • Schäden an Fahrgestellen und Aufbauten instand setzen (ersetzen, Richt- und Schweißarbeiten).
        • Diagnosen an Verbrennungsmotoren, Getrieben und Fahrgestellen selbständig erstellen, sowie die erforderlichen Instandsetzungsmaßnahmen planen und ausführen.
        • an komplizierten Druckluft- oder hydraulisch gesteuerten Aufbauten kommunaler Spezialfahrzeuge selbständig die Fehlersuche und die Instandsetzungs-, Justier- und Prüfarbeiten durchführen.
        • bei der Ersatzteilbeschaffung den Bedarf ermitteln und mitwirken.
        • gesetzlich relevante Prüfungen (AU, SP, UVV) vorbereiten und gegebenenfalls durchführen.
        • Fahrzeuge überführen und abschleppen.
        • allgemeine Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten durchführen.

         

        Sie haben

          • eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in, Fachrichtung Nutzfahrzeuge.
          • Erfahrung in der Instandhaltung von kommunalen Nutzfahrzeugen und Aufbauten.
          • idealerweise Berufserfahrung.
          • Fahrerlaubnis der Klasse CE.
          • die Bereitschaft an Wochenenden zu arbeiten und Rufbereitschaften zu übernehmen.
          • Spaß an der Arbeit im Team und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten.
          • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.
          • ein kundenorientiertes und flexibles Auftreten.

           

          Wir bieten Ihnen

            • interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in einem kommunalen Betrieb.
            • eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
            • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
            • umfassende Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung.
            • eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
            • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im ELW-Betriebshof in Wiesbaden mit kostenlosem Parkplatz.
            • die Möglichkeit, über unser Jobticket die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main ermäßigt zu nutzen.

            Im Rahmen der Zielsetzung unseres Frauenförderplanes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

             

            Sie passen zu uns?

            Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie bitte die Online-Bewerbung auf dieser Seite und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 18. Februar 2018 zu.

             

            Fragen beantwortet Ihnen gerne

            Mike Steinbach, Technischer Abteilungsleiter, 0611 319785 oder
            Sigrid Gersdorf, Personalsachbearbeiterin, 0611 319856.

            Online-Bewerbung

            Bewerbung für die Stelle

            Für eine aussagekräftige Bewerbung benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und eventuelle Referenzen oder Arbeitsproben:

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            Zulassige Dateiformate sind: PDF, DOC und ZIP.
            Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in eine Datei zusammen.

            Bitte füllen Sie alle Felder aus. Ihre Telefonnummer benötigen wir für eventuelle kurzfristige Terminabsprachen.
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            Datenschutz

            Alle Personaldaten, die im Rahmen dieser Bewerbung bekannt werden, unterliegen dem Datenschutz. Die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften ist sichergestellt. Alle Angaben werden vertraulich behandelt. Mit dem elektronischen Versand der Bewerbung an uns geben Sie uns die Zustimmung, Ihre Daten maschinell zu speichern und zu verarbeiten. Sollte es zu keinem Arbeitsverhältnis mit Ihnen kommen, werden die Daten spätesten 3 Monate nach deren Übermittlung an uns gelöscht.

            Vielen Dank für Ihre Bewerbung!

            Ihre Bewerbung wurde an uns übermittelt. Unsere Personalabteilung wird Ihre Bewerbung prüfen und sich so früh wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

            Bitte beachten Sie, dass dies bis zu zwei Wochen dauern kann. Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung.

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            Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter. 

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            Entsorgungsbetriebe der
            Landeshauptstadt Wiesbaden
            Unterer Zwerchweg 120
            65205 Wiesbaden

            Fragen beantwortet Ihnen gerne
            Ihre Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung:

            Sigrid Gersdorf
            0611 319856
            bewerbung@elw.de

            Sabrina Reidel
            0611 318832
            bewerbung@elw.de

            Monika Straumann
            0611 319449
            bewerbung@elw.de